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• 1、建设企业文化应遵循的原则有哪些

建设企业文化应遵循的原则有哪些

1、第一节企业文化的设计原则 在企业文化的设计过程中应遵循以下指导原则。历史性原则 企业文化，没有沉淀就没有厚度。企业文化必须符合企业的发展规律，企业文化离不开我们的文化传统，也无法与企业的历史相割裂。

2、质量文化建设应遵循的基本原则包括：领导作用、全员参与、系统性、融合、独特性、过程方法和关注成效。质量文化（Quality Culture）是指企业在生产经营活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及企业所提供的产品或服务质量等的总和。

3、企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程，涉及很多问题。 不同的国家制度，不同的国家特征，不同的经济和政治环境，不同的行业，不同的地区等都会影响企业文化的建设。

4、组织在进行文化建设时必须遵循文化形成的心理规律，充分考虑到人的需要复杂性及其变化性。如人有自尊感满足的需要，有成就的需要，有归属的需要等，而这些需要又随着环境的变化而变化。要根据人的心理变化规律去实施才有实效。（三）实行科学的人力***管理 文化盘点。

5、这是加强企业文化建设重要性和必要性的根本所在，是企业文化建设的惟一使命。

6、由于企业的具体起点、发展历史、传统文化和人员结构等情况不同，因而，在企业文化建设中，每个企业不但应遵循一般的原则，更应坚持与企业特点相联系的具体原则。①企业的目标原则。干什么事情，都要有一个目标和方向。同样，企业文化建设也需要明确其目标和方向。

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